安德鲁·斯通·克莱恩的著名LGBTQ商界领袖

高兴地, 我们宣布安德鲁·斯通, 友邦保险, NCARB, 被Crain 's Detroit认可为商界著名LGBTQ领袖. 该奖项是在他当选为阿尔伯特·卡恩联合公司董事会成员后获得的, 使安德鲁成为自1895年公司成立以来最年轻的当选成员.

“我希望这一认可有助于提高LGBTQ+在AEC行业的可见度，并强调多样性, 股本, 以及设计社区内的包容性举措,”安德鲁说. 再加上我在卡恩董事会的职位, 这种认可激励我继续阿尔伯特·卡恩事务所令人难以置信的遗产，并通过设计庆祝个人表达和表现的空间来增加遗产. 如果我不感谢我的家人，那就太不负责任了, 朋友, 感谢同事们对我的支持和鼓励，让我有了今天的成就.”

Andrew于2014年加入阿尔伯特·卡恩的同事，担任建筑实习生. 与每一个机会, 他展示了才华和领导力, 使他成为高级助理和公司董事. 对于客户和团队成员来说，他是一个值得信赖的资源.

Andrew是计划中的5的首席架构师.700万平方.ft. 工业项目海外. 他在建筑设计中起了关键作用, 建设文档, 伊利保险公司(Erie Insurance)价值1.4亿美元的新建筑办公楼和200万美元的建筑管理,000 sq.ft. 为同一客户端进行翻新, 奥克兰大学的重大改造和扩建, 面积200万平方公里.ft. 仅用两年时间就建成了沃尔沃汽车(Volvo Cars)的制造园区.

他也是卡恩多元化+包容委员会的创始成员, 哪些对公司的战略规划有贡献. Andrew和他的团队进行了一项全公司范围的调查，以建立一个有针对性的改进领域的行动计划. 这些信息将为整个公司提供信息，并帮助制定新的政策和目标，使卡恩成为一个更具包容性和多样性的公司.

卡恩以外的, 安德鲁志愿加入了Gleaner的社区食品银行，为有需要的人提供食物, MENSA的东南密歇根分会向孩子们介绍建筑设计过程, 以及密歇根东南部的许多其他社区团体. 他仍然活跃于友邦保险和NCARB网络, 总是寻求机会学习和指导其他成员.

他的创造力渗透到他所领导的项目的方方面面, 帮助提供机智的解决方案, 独特的, 并对具体情况和挑战作出反应. 安德鲁对细节的关注, 开车, 他渴望多付出一点，这使他成为卡恩的领导者.

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